Werkwijze
Hoe ik werk.
Geen vaste aanpak die ik over jullie organisatie uitstort, maar wel een paar consistente lijnen waarlangs ik werk. Hieronder hoe een opdracht doorgaans loopt — en daaronder de vragen die mensen mij vooraf vaak stellen.
Vier stappen
1
Kennismaken
Een vrijblijvend gesprek — bij voorkeur op locatie, of digitaal als dat handiger is. Geen agenda, geen verkooppraatje. Ik wil graag begrijpen waar jullie zitten, wat er speelt, en welke vraag er onder de vraag ligt. Vaak komen we daar niet in één gesprek uit, en dat is ook niet erg.
2
Vraag scherp krijgen
Voordat we aan oplossingen denken, leggen we samen vast wat de échte opgave is en wat we willen bereiken. Wie is erbij betrokken, wat weten we wel en niet, wat staat er op het spel? Die scherpte vooraf voorkomt dat een traject halverwege ontspoort.
3
Aan de slag — mét jullie, niet vóór jullie
Ik kom geen oplossing afleveren in een doos. Ik werk samen met jullie team: ik breng kennis en structuur, jullie brengen de organisatie en de inhoud. Dat betekent ook dat de mensen bij jullie ondertussen leren, meegroeien en eigenaarschap opbouwen. Dat is precies de bedoeling.
4
Borgen en vertrekken
Een traject is pas geslaagd als het ook werkt nadat ik weg ben. Daarom ronden we niet af met "het staat" maar met de vraag: kunnen jullie hier zelf mee verder? Vaak hoort daar een korte overdrachtsperiode bij, of een afspraak om over een paar maanden nog eens te kijken hoe het gaat.
Veelgestelde vragen
Wat ik vooraf vaak gevraagd krijg. Staat jouw vraag er niet bij? Mail of bel gerust.
Werk je alleen in Noord-Nederland of ook landelijk?
Ik woon in Assen, maar werk in heel Nederland. Voor de meeste opdrachten kan ik prima reizen; voor langere trajecten kijk ik samen met de opdrachtgever wat een werkbare combinatie is van fysiek aanwezig en digitaal samenwerken.
Hoe verloopt een eerste gesprek? En kost dat iets?
Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend en gratis. Doel is dat we elkaar leren kennen, dat ik begrijp wat er speelt, en dat we samen kijken of ik de juiste persoon ben voor jouw vraag. Als dat zo is, maken we een vervolgafspraak; zo niet, dan denk ik graag mee over wie wél bij je past.
Hoe lang duurt een opdracht meestal?
Dat varieert sterk. Een advies of sparring-sessie is soms één of twee dagdelen. Een interim-rol of project loopt vaak een aantal maanden tot een jaar. Een coaching-traject is meestal vijf tot tien sessies. Wat past, bepalen we samen vooraf — niet om er later méér van te maken, maar zodat we allebei weten waar we aan beginnen.
Werk je per uur, per dag of per project?
Allemaal mogelijk. Voor projecten met een duidelijke scope werk ik graag op basis van een vaste prijs of dagprijs. Voor advies of coaching werkt een uurtarief vaak makkelijker. Wat we ook afspreken: helder vooraf, geen verrassingen achteraf.
Werk je alleen voor grote organisaties?
Nee. Ik heb in het verleden bij grote organisaties gewerkt (COA, Noorderbreedte), maar werk net zo graag voor kleinere stichtingen, samenwerkingsverbanden of projecten. Wat ik bij grote organisaties heb geleerd over verandering en samenwerking, werkt bij kleine teams vaak nog directer.
Wat als ik niet meteen een opdracht heb, maar gewoon wil sparren?
Dat kan zeker. Een vraag die blijft hangen, twijfel over een keuze, een idee dat je even tegen iemand aan wil houden — soms is een uurtje sparren genoeg om weer verder te kunnen. Bel of mail gerust.
Werk je alleen of met anderen samen?
In de basis werk ik zelfstandig. Maar omdat ik in mijn loopbaan veel mensen heb leren kennen, kan ik vaak de juiste collega-adviseur, projectleider of coach erbij betrekken als dat helpt. Geen vast team, wel een goed netwerk.
Wat als het tijdens een traject toch niet lekker loopt?
Dan zeggen we dat tegen elkaar — bij voorkeur vroeg. Liever vandaag een ongemakkelijk gesprek dan over drie maanden een vastgelopen traject. Dat geldt beide kanten op: ook ik trek aan de bel als ik het gevoel heb dat we van koers raken.
Klinkt het alsof we kunnen samenwerken?
Een mail of telefoontje is genoeg om te beginnen. Ik reageer doorgaans binnen één werkdag.
teunjan@adcuram.nl · 06 24 16 86 56